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Le persone non idonee,
i collaboratori idonei al posto sbagliato
possono arrecare danni enormi all'azienda.

 

 

Il G.R.A.M (Gruppo di Ricerca Applicata al Management)
www.varvelli.com

con oltre 150 questionari e reattivi comportamentali,
e oltre 10 anni di esperienza nella valutazione
della potenza e del potenziale delle persone,
realizza i test e gestisce la formazione del personale
aziendale preposto alla selezione.

I test sviluppati come applicazioni web "tailor made"
vengono realizzati sulle esigenze del cliente.

Più di 140 aziende italiane utilizzano regolarmente i nostri test.

Dal 1994 ad oggi sono state testate decine di migliaia di persone.



Caratteristiche

Affidabilità:
L'indice di affidabilità è compreso tra il 78% e il 91%

Riservatezza:
Nessun consulente esterno in azienda

Flessibilità:
Possono essere applicati su una 1, 100, o 1000 persone

Rapidità:
Analisi e restituzione dei profili - statistiche immediate

grafica2

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